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交汇点讯“您好，我想应聘你们企业的质检员，我在浙江一家企业有2年的数控机床经历。”1月30日18时许，27岁的连云港东海人刘山军在步行街招聘夜市转了一圈后，站在来自无锡的奥特凯姆（中国）汽车部件有限公司招聘台前递上了简历。该企业人事主管陈莉接过简历，看了一会说，“可以，先加个微信，明天回去后通知你面试。”“一边逛夜市，一边找工作，休闲娱乐的同时还能解决就业问题，很不错。”刘山军说。

就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着区域发展。去年，无锡和连云港缔结了结对帮扶合作关系，随后省人社厅印发《关于人力资源领域南北结对帮扶合作实施方案的通知》，两地人社部门签订了劳务协作协议。当日下午5点30分，2023年东海县“春风行动”暨无锡——连云港南北劳务协作招聘夜市热闹“开张”，来自无锡21家企业和连云港29家企业带着6000多个岗位“出摊”。

浓浓的年味还未散去，夜幕下的东海县步行街，灯光璀璨，人流涌动。此次招聘会融入夜间元素，选择年轻人多的步行街广场，依托其庞大的人流量、夜市的烟火气，让求职者可边逛街市边找工作。“‘招聘夜市’是用夜市的‘烟火气’为就业服务聚人气，企业像摆地摊一样亮出岗位薪酬，让求职者如逛夜市一样寻找发展机遇，让政策宣传‘接地气’，更好地助力稳就业、保就业。”东海县人社局就业招聘负责人吴步都说。

“第一次参加夜间招聘，效果很不错。回去之后，我们也尝试一下这种方式。”在江苏智晟科技公司招聘台前，企业行政部长毛锦诚说，“我们是一家致力于太阳能光伏设备研发与制造的企业，这次带来了30个岗位，综合工资在5000元～10000元/月。半个多小时登记了5名求职者的信息。”

“开心，没想到抱着试一试的心态，就被市区一家企业当场签约。”来自东海县“00”后求职者于松在现场找到了满意的工作，高兴得合不拢嘴。2个小时的招聘夜市，吸引了7000多名入场求职者，达成就业意向1500多人。

近年来，东海县不断拓展就业渠道，探索线上线下融合的招聘模式，多渠道、全方位提供岗位对接平台。建立了“1+2+4+N”多维度人力资源市场网，实现招聘市场全县重点工业园区全覆盖。利用现代科技云服务传播速度快、服务范围广等优势，开展“空中云招聘”直播带岗节目。利用农村逢集有利时机，开通“流动招聘服务班车”，通过班车的“流动小喇叭”和“村部大喇叭”将企业用工信息及时送到老百姓家门口。去年，东海县实现城镇新增就业1.5万人。

新华日报·交汇点记者 赵芳

通讯员 张开虎

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