(资料图片仅供参考)
交汇点讯 4月12日,江苏省税务局上线省《政风热线》全媒体直播节目,南京有多位市民反映,自己离职之后,公司还在继续为其申报个人所得税。市民认为,企业可能存在冒用离职员工身份信息申报个税的行为,会导致个人多缴税。节目播出后,4月14日,记者跟随江苏省税务局相关负责人现场督办。
王女士说,去年4月份,她从北京同仁堂南京药店有限责任公司凤凰西街店离职,但是公司还在为她申报个税,直到今年2月份她才发现异常,于是向南京市鼓楼区税务局提起申诉。
14日上午,督办人员来到北京同仁堂南京药店有限责任公司,鼓楼区税务局工作人员现场进行了核查,约谈企业负责人,并向该企业下达“纳税风险提示提醒函”。
南京市鼓楼区税务局税政一科科长杨柳介绍,经核查,王女士2022年2月至4月在职的三个月期间,该店的工资发放记录、银行流水、个人所得税申报记录三者一致,符合申报要求,没有发现企业存在冒用身份申报的情形。此外,通过查看扣缴端的申报记录,该企业2022年5月至2023年1月均为零申报操作,对王女士个人所得税申报无实质影响,对企业其他税种申报也不产生影响,企业也无偷税漏税行为。
“王女士离职之后,由于公司财务人员操作不当,没有对人员申报状态进行及时维护,所以导致这种情况。”杨柳说,已督促企业完成更正申报,并现场进行了辅导和提醒。“同时举一反三,经核查,该公司存在像王女士这样没有及时更改状态,还在进行零申报的一共有3人,企业也按照要求进行了更正申报。”
杨柳提醒,如果人员离职,企业财务人员要及时维护人员状态,在个人所得税扣缴端将相应人员的“人员状态”改为“非正常”状态,离职日期改为实际离职时的日期,加强离职人员的实时数据维护,避免造成同类申诉。
“此事反映了当前扣缴义务人和当事人之间缺乏有效的沟通,扣缴义务人也没有在系统中及时维护当事人的离职状态,造成双方沟通不到位,存在一定的误解。”江苏省税务局大数据和风险管理局副局长蔡荣浪表示,针对此类问题,税务机关要进一步加强对扣缴义务人的专项指导,督促企业和当事人进行良好沟通,及时维护人员状态,正确申报。
同时,省税务局计划对全省重点扣缴义务人开展专项辅导,“主要目的就是让扣缴义务人及时履行信息维护义务,实现扣缴申报的准确性,减少和当事人之间的误解。”蔡荣浪说。
新华日报·交汇点记者 蒋浩
关键词: