(资料图)

交汇点讯近日，江苏省统计局公布了2022年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况。新华日报·交汇点记者从江苏省统计局了解到，根据年度统计调查结果，2022年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。这也是江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资首次突破12万元。

具体分行业来看，IT行业、金融业城镇非私营单位年平均工资位居前两位，都超过了19万元，分别为194303元和191836元。纵观整体行业情况，19个行业门类中，有12个行业的城镇非私营单位年平均工资超过10万元。

为什么IT业平均工资高居榜首？“近年来，随着数字经济和信息化发展，信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平。”业内专家解读称，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资都成增长趋势。

值得一提的是，在本次发布的我省数据榜单里金融业、采矿业等行业城镇非私营单位平均工资增速均相对较高，分别是16.8%、14.66%。“采矿业工资上涨主要是受国际能源价格上涨等因素影响，金融业增速较高主要是受行业结构调整、减员增效等因素影响。”业内专家分析说。

此外，记者注意到根据国家统计局发布2022年平均工资，全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元，比上年名义增长5.0%；全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。

如何理性看待个人工资与平均工资的差异？

“由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。”国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释称，当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平，以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。

王萍萍表示，总之，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。

新华日报·交汇点记者 李晞

制图 郑诚

关键词：