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近日一起劳动纠纷案引发热议。当事人小刘因在微信群里言语粗鲁被公司开除,小刘辩解称自己是因为同事给她发了一个“微笑”的表情,故意激怒她。最后,在庭审法官的努力下,双方达成调解协议。
因为一个表情包而引发一场官司,令人啼笑皆非。无论“微笑”表情是否有“嘲笑、鄙视”等含义,当事人恶语相向都不妥当。其出格言论,即便还到不了违法的程度,也触碰了用人单位规章制度的红线。这件小事不失为一堂“网络法治课”,提醒我们引以为戒,保持理性态度,约束网络行为,避免盲目冲动。
文/魏晓敏图/王成喜
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