交汇点讯 “工作特别踏实,他心里装着老百姓。”“他带着党员干部和村民一起在土里刨‘金’,带领乡亲致富。”在宿迁市宿豫区曹集乡提起党委副书记丁春龙,村民都亲切地称他“泥腿书记”。
脚上沾满泥,心里装乡亲。2008年7月,丁春龙怀揣着振兴乡村的梦想来到宿迁。14年来,丁春龙秉持“任职一村,带强一方”的理念,在基层一线奔波奉献,扑下身子,满脚泥巴,用辛勤汗水推动乡村振兴,成为农民幸福生活的领路人。2022年,丁春龙获评全国“人民满意的公务员”。近日,他被授予江苏“最美基层干部”称号。
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稳重踏实、办好事做实事,这是曹集乡双河里社区村民对丁春龙的第一印象。到曹集乡上任只有短短3个多月时间,丁春龙通过走家串户拉家常、田间地头摸情况,已大致了解双河里社区1769户7860位村民的情况。
春节,阖家团圆的日子,丁春龙却异常忙碌。1月22日,大年初一,在双河里社区,记者见到了村民们口中的“泥腿书记”。乡里新引进的农机城项目正在进行前期征地工作,面对少数村民的不理解,丁春龙忙着和同事一户户登门沟通交流、耐心讲解。
“项目落户能有效集聚人气商气,为乡镇经济发展注入新活力,增加老百姓在家门口就业创业的机会。”丁春龙说,趁着春节村民们回家团聚,把工作做到群众家里,“大家心往一处想、劲往一处使,共建美好新曹集。”
丁春龙出生于农村,对乡村有着特殊的感情。大学毕业后,他通过“苏北计划”招聘,怀揣着振兴乡村的梦想来到宿迁市。2012年至2022年,他先后在宿豫区新庄镇陈墩村、杉荷园社区等4个村居任党组织书记。
不论身份如何变化,唯一不变的是丁春龙扎根基层、服务群众的火热之心。他十多年如一日,坚持为乡村谋发展,为老百姓谋幸福。
在新庄镇陈墩村工作期间,丁春龙创新“租赁经济”的村居发展模式,帮助该村在2年内摘掉“省定经济薄弱村”帽子,村集体经济收入实现翻番。米新岚是陈墩村村民,通过“租赁经济”,她家一年的土地租金就有1万多元,“我们还能出去打工赚钱,如今全家一年能有十五六万元收入。”
“村集体经济怎么发展壮大?村民们怎么增收致富?”在新庄镇杉荷园新型社区事业的舞台上,丁春龙抓住打造杉荷园景区这一优势,在“农旅融合”上动脑筋、下功夫,把莲藕产业和乡村旅游有机结合起来,带领村民发展8000亩莲藕和3000余亩草莓种植,景区吸引众多游客前来,当年仅这一项就为村集体收入增加20多万元。
如今,新庄镇草莓特色产业园已达5000亩,带动社区236户居民参与种植,解决了社区700多人的剩余劳动力参与务工就业增收,人均年增收超过2万元。“杉荷园莲藕获国家农业部农产品地理标志认证,杉荷园获评省三星级乡村旅游示范点,草莓特色产业园为集体经济年增收近35万元。”杉荷园社区党委委员茆长运说。
2019年,丁春龙到振友社区担任“领头雁”后,系统推进“优居、强村、兴产、富民”四大工程,社区的综合实力跃升为全区第一,辖区内老百姓的幸福指数犹如芝麻开花节节高。
“以前我们住的是低矮的砖瓦房,现在是面积160多平方米的新农居。”振友社区村民茆忠余说,丁春龙干工作有决心有信心,他跟老百姓说想做的事,最后都办成了实事好事。像茆忠余一样,2019年,振友社区6个小组500户村民通过农房改善工程整体搬入新家。
社区搬迁后腾出680亩土地,电子厂、食品加工厂等“三来一加”项目纷纷入驻,莲藕、草莓种植产业与乡村旅游有机融合,带动村民增收致富。村集体经济收入从2017年的37万元,发展到2021年的314万元。如今,振友社区居民人均年收入达2.6万元。
伴随着居住条件的改善,丁春龙围绕乡村善治探索实施“一委两站五岗”“支部+电商”“联建+基地+农户”等6个领域创新模式,推进社区治理。针对60周岁以上老人生活不便的实际情况,组织社区多方力量开通包括爱心餐、免费理发、免费体检等众多暖心活动,给百姓带来长久的满意和真切的幸福。
眼下,正值大棚草莓上市旺季。丁春龙在忙着双河里社区征收地段工作时,路过邻近的新庄镇杉荷园社区,看到路边有不少农户售卖草莓,便顺道去草莓基地探望。
“种了有5、6年了吧,亩产有多少?”“价格和往年同期比,涨没涨?”在草莓种植大棚,丁春龙和种植户详细了解连续种植同一作物是否影响产量及销路等问题。“根据专家提供的意见,给草莓地里都添了肥,今年收成可以,甜度不错,销量也很好。”草莓种植专业合作社理事长王广荣动容地说,“虽然丁书记离开杉荷园社区了,在路过时还会常来看看基地种植发展情况,他心里一直想着我们。”
“这个小伙子行,能干!”“丁书记是一个能干事会干事,为我们村民着想的好书记。”“他干到哪里,哪里就越来越好!”采访中,干群纷纷夸他。
对于干群的肯定与支持,丁春龙说,他感到十分荣幸,“作为一名基层工作者,我只是在自己的岗位上做了自己应该做的事。我将继续扎根基层,解决群众急难愁盼,为乡村振兴事业贡献自己的一份力量。”
新华日报·交汇点记者 史伟
关键词: 基层干部